Arbeitsraum Laufbahnsupport
Sich fassen – die Lage fassen – das Leben neu fassen
Jede Passung braucht ihre Fassung. Wer sich auf eine neue berufliche Rolle einlässt – oder nach einer Krise zurückkehrt – muss sich zuerst selbst wieder spüren. Erst dann lässt sich die Lage klar fassen. Und erst dann entsteht Spielraum für das, was kommt.
Im Arbeitsraum Laufbahnsupport arbeite ich mit Ihnen entlang des Passungsmodells: Passung, Integrität und Identität bilden ein Kreislaufgefüge, das wir Schritt für Schritt ins Lot bringen.
Für Jugendliche vor der Berufswahl, Erwachsene in Umorientierung und Menschen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Die Theorie zum Passungsmodell finden Sie auf der Theorie-Seite.
Brücken zwischen Können und Kommendem
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Arbeitsraum PONTES
Mit Ihrem persönlichen Link in unseren persönlichen Arbeitsraum.
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So arbeiten wir zusammen
Orientierung Schritt für Schritt
Der Rhythmus im Arbeitsraum
Nach dem kurzen Begrüssungsgespräch (online) folgen strukturierte Sitzungen à 60–90 Minuten. Zwischen den Treffen arbeiten Sie an kleinen, konkreten Hausaufgaben – mal ein Selbstbild-Check, mal ein Gespräch mit einer Bezugsperson, mal ein Probetag.
So entstehen nicht nur Einsichten, sondern Erfahrungen. Einsicht allein bringt niemanden in Bewegung – erst die geübte Hand macht Passung spürbar.
Hybride Arbeitsweise möglich: Erstgespräch in Wetzikon; Folgesitzungen online via Zoom. Für Jugendliche empfehle ich zumindest ein physisches Ersttreffen.
Werkzeuge im Arbeitsraum
Passungs-Check
Wo stimmt Ihre Lage mit Ihren Fähigkeiten, Werten und Ressourcen überein? Wo klemmt es?
Biografie-Arbeit
Versunkene Schätze heben: Was haben Sie schon gekonnt, geliebt, gut gemacht – auch abseits des Lebenslaufs?
Realitätstest
Schnuppertag, Interview, Probeaufgabe: Ideen in der Wirklichkeit prüfen, statt nur im Kopf zu drehen.
Entscheidungsmatrix
Optionen strukturiert gegeneinander abwägen – Kopf und Bauch gleichermassen zu Wort kommen lassen.
Netzwerk-Landkarte
Wer kann Türen öffnen, Erfahrungen teilen, ehrlich spiegeln? Bestehende Kontakte bewusst aktivieren.
Umsetzungs-Plan
Kleine nächste Schritte mit Termin, Verantwortung und Rückschau – damit Bewegung bleibt.
Ihr Einstieg in den Arbeitsraum
Zwei Gespräche am Anfang – und Sie wissen, ob und wie wir zusammenarbeiten.
- Begrüssungsgespräch – kostenlos, online via Zoom, ca. 30 Minuten
- Folgesitzungen – hybrid nach Vereinbarung, mit Hausaufgaben zwischen den Treffen
Weitere Arbeitsräume